Als Teamleider Post ben jij de drijvende kracht achter een soepel draaiende vestiging én een veilige, prettige werkomgeving voor onze medewerkers. Je begeleidt een divers team, waaronder collega’s met een (voormalige) afstand tot de arbeidsmarkt, en zorgt ervoor dat zowel de dagelijkse operatie als de kwaliteit van onze dienstverlening feilloos verlopen.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Jij maakt het verschil.
Aansturen & begeleiden
- Je geeft dagelijks leiding aan postbezorgers en voorlieden en weet hen te motiveren, te coachen en te ontwikkelen.
- Je bewaakt een veilige, nette, gestructureerde werkomgeving waar iedereen prettig kan werken.
- Je voert functionerings‑ en beoordelingsgesprekken en volgt ontwikkelplannen actief op.
Operationele verantwoordelijkheid
- Je bent verantwoordelijk voor het totale proces: van het aansturen van de werkvloer tot het tijdig en kwalitatief bezorgen van post.
- Je zorgt voor een efficiënte en duurzame personeelsplanning en behoudt overzicht in de capaciteitsbehoeften.
- Je bewaakt doorlooptijden, resultaten en kwaliteit; waar nodig stuur je direct bij.
Verbinder tussen afdelingen
- Je bent de schakel tussen regiomanager, voorlieden en de werkvloer.
- Je werkt nauw samen met HR, planning, KCC en sorteerafdelingen
- Je motiveert medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en werkt samen met jobcoaches aan een duurzame inzetbaarheid.
Administratie & verzuim
- Je verzorgt correcte uren‑ en verzuimregistraties, rapportages en postadministratie.
- Je begeleidt verzuim en re‑integratie en schakelt hierin tijdig met HR.
Flexibiliteit
- Het postproces loopt door op zaterdagen; incidenteel werk of bereikbaarheid op zaterdag hoort daarom bij je functie.
- Je werkt samen met verschillende locaties in de regio.
