Als teamleider ben je de stabiele factor in een constant veranderend proces, waarbij elke dag anders is dan de vorige. Je bent de persoon die de mens centraal zet en daarnaast het overzicht behoudt in het lopende postproces, want aan het einde van de dag moet de post echt weg zijn. Ik word er gelukkig van als mensen een positieve ontwikkeling door kunnen maken doordat we een veilige en stabiele werkomgeving bieden. Daarnaast is het mooi om te zien dat mensen gelukkig zijn met het werk dat ze doen. De balans tussen het werk in de uitvoer en het sociale aspect spreekt me het meest aan. Het is supergaaf wanneer aan het einde van een drukke dag, waarin iedereen goed heeft samengewerkt ik iedereen met lach op het gezicht naar huis zie gaan en alle post weg is gelopen. Carin Meesters-Bakhuis (oud) Teamleider Cycloon Post Zwolle
Vandaag staat een drukke dag op het programma. De accountmanager heeft gisteren een grote bezorgopdracht binnengehaald, dus je bespreekt kort met haar wat er met de klant afgesproken is. Goed om rekening mee te houden bij het inplannen van het medewerkers voor volgende week, want wat extra manschappen heb je dan wel nodig! De opdracht zet je meteen in de computer, onder de juiste klantnaam, zodat je dat later niet meer hoeft te doen.
De postbezorgers staan inmiddels op het punt om hun wijk te gaan lopen. Samen met je voorlieden help je alle bezorgers op weg. Hebben ze hun telefoon bij zich? Geen post laten liggen?
In de middag staan een aantal persoonlijke gesprekken met chauffeurs gepland. Je bespreekt hoe het gaat op het werk en of ze tegen problemen aan lopen. De uitkomsten koppel je terug naar de bedrijfsleider. Samen besluiten jullie die ene chauffeur die het zo goed doet de komende tijd wat meer uit te dagen in zijn werk.
Inmiddels loopt het alweer tegen vier uur aan, dus het eindproces is al in volle gang. Je zorgt voor orde en rust op de vloer zodat iedereen geconcentreerd zijn werk kan doen. Hier en daar sorteer je zelf even een stapeltje post die door fietskoeriers bij klanten is opgehaald, zodat het daarna gefrankeerd kan worden. Nog even help je een werknemer die nog niet zo lang bij ons werkt. Je neemt je tijd voor haar en legt nog een keertje uit hoe het sorteren werkt.
Na het eindproces check je nog even of echt alle post verwerkt is en of de werkvloer netjes is achtergelaten. Je team heeft weer goed werk geleverd vandaag! Met een goed gevoel sluit je het pand af en pakt je fiets om lekker naar huis te gaan. Morgen weer een dag.
Solliciteer dan snel via onderstaand sollicitatieformulier en vertel ons in een overtuigende motivatie waarom wij jou niet mogen laten lopen.
Je mag je vraag mailen naar Mariska Venema, HR adviseur Post. Het email adres is solliciteren@cycloon.eu
Succes met solliciteren!
Krijg je geen bevestiging van je sollicitatie? Stuur dan een mailtje naar solliciteren@cycloon.eu.